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    安徽自考网> 试题题库列表页> 著名腕表制造商Ω公司,2017年启用了独创的“机械机芯”质量监测体系和标准“主钟”,它将腕表的时间误差控制在正负五秒内,比红色“日内瓦印记”的瑞士国家时间精度标准更为严苛。随着新质量标准投入使用,Ω公司也开始面向全球所有腕表品牌提供认证服务,给每只通过测试的腕表颁发“主钟”证书。此外,Ω公司还采用防磁零件使腕表免受家用电器、手机等产生的磁场影响,始终保持很高的精准度。这些严苛的标准和独特的技术,使Ω公司的产品具有了明显的竞争优势,满足了高端顾客的需求。 问题: 1.分析案例中涉及的质量标准类型,并指出Ω公司标准化工作的特点。 2.指出公司可采用的一般竞争战略,并分析Ω公司的竞争战略。

    2021年10月企业管理概论真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2021.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    著名腕表制造商Ω公司,2017年启用了独创的“机械机芯”质量监测体系和标准“主钟”,它将腕表的时间误差控制在正负五秒内,比红色“日内瓦印记”的瑞士国家时间精度标准更为严苛。随着新质量标准投入使用,Ω公司也开始面向全球所有腕表品牌提供认证服务,给每只通过测试的腕表颁发“主钟”证书。此外,Ω公司还采用防磁零件使腕表免受家用电器、手机等产生的磁场影响,始终保持很高的精准度。这些严苛的标准和独特的技术,使Ω公司的产品具有了明显的竞争优势,满足了高端顾客的需求。 问题: 1.分析案例中涉及的质量标准类型,并指出Ω公司标准化工作的特点。 2.指出公司可采用的一般竞争战略,并分析Ω公司的竞争战略。

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    简述绩效评估的作用。

    对某一类产品的结构、规格、性能、质量、检验方法以及包装、储存、运输等方面所做的技术规定,指的是()。

    • A、工艺标准
    • B、操作规程
    • C、产品标准
    • D、安全环保标准

    M公司每年年底都要召开员工大会,表彰优秀员工并宣传他们的事迹。这主要体现的企业文化功能是()。

    • A、约束功能
    • B、激励功能
    • C、辐射功能
    • D、凝聚功能

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